Unsere 3 Leistungs-Versprechen:
Ihr Recruiting beschleunigt
In nur 6 Wochen vom Anforderungsprofil zur Kandidaten-Shortlist. Sie erhalten Kandidaten mit Klasse statt CV-Masse.
Talente verlässlich qualifiziert
Gelangen Sie an die richtigen Kandidaten – die Falschen sortieren sich selbst aus. Durch fachliche Fragen und einen klaren Selektionsprozess.
Begeisterte Kandidat:innen
Gewinnen Sie das Vertrauen wechselwilliger Talente, die auf Stelleninserate kaum reagieren. Unsere Methode schafft Tiefe und Relevanz, wo klassische Inserate längst übersehen werden.

Die Lösung
In 6 Wochen zum Ergebnis
Wie wir zusammenarbeiten?


Ganzheitlich
„In der Zusammenarbeit mit Consolution zeigte sich sehr rasch, dass ein ganzheitliches Verständnis für unsere Branche und die damit verknüpften Anforderungen im Mittelpunkt steht.
Bereits im Erstgespräch werden potenzielle Stolpersteine erkannt und beseitigt – ein entscheidender Erfolgsfaktor für eine effiziente Personalsuche.
Besonders schätzen wir, dass Consolution nicht nur die fachlichen Anforderungen versteht, sondern auch die menschliche Komponente stets im Sinne der Unternehmenswerte mitdenkt.„
Pia Peterseil, Head of HRRUBBLE MASTER HMH GmbH
Erfolgreiche Zusammenarbeit bei:


Professionell
„Die langjährige Zusammenarbeit mit Consolution zeichnet sich durch höchste Professionalität, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für unsere individuellen Anforderungen aus.
Consolution versteht es unsere Unternehmenskultur und Werte zu berücksichtigen und so KandidatInnen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu uns passen.
Wir können Consolution uneingeschränkt weiterempfehlen und freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Partnerschaft.„
Ing. Franz Schön, GeschäftsführerWFL Millturn Technologies GmbH & Co. KG
Erfolgreiche Zusammenarbeit bei:


Verlässlich
„Ich arbeite seit mehreren Jahren mit Consolution zusammen und kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen. Consolution liefert uns kontinuierlich hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die sich schnell in unsere Projekte einfinden und Mehrwert liefern.
Für uns ist Consolution ein vertrauenswürdiger und professioneller Partner, auf den wir uns jederzeit verlassen können.“
Markus BohenskySiemens AG Österreich
Erfolgreiche Zusammenarbeit bei:
Hören Sie, was Kandidat:innen denken
"Im Studium war ich während Corona desillusioniert … jetzt bin ich sehr zufrieden und dankbar."
"Ich habe sofort erfahren worauf es ankommt und mich von Anfang an wohl gefühlt."
"Ich war eigentlich nicht auf Jobsuche … und habe dann doch gewechselt."
"Der ganze Prozess war sehr interessant und sehr schnell."
"Endlich habe ich wieder nette Kollegen."
"Die Gespräche waren auf Augenhöhe und technisch fundiert."
Wolfgang Dreu
Eignungsdiagnostik
Ich sehe meine Aufgabe darin, Brücken zu bauen – zwischen Fachabteilungen und HR, zwischen Unternehmen und Kandidaten. Qualität im Recruiting bedeutet für mich, dass am Ende beide Seiten sagen: Das hat gepasst. Und genau dafür brenne ich.
Benjamin Lamplmair
Geschäftsführung
Ich liebe es, komplexe Anforderungen zu verstehen und daraus pragmatische Recruiting-Lösungen zu entwickeln. Für mich ist jedes Projekt ein kleines Puzzle, das ich mit Erfahrung, Struktur und Leidenschaft zusammensetze.
Gerhard Blumauer
Senior Consultant
Ich bringe Menschen und Technik zusammen. Meine Erfahrung hilft mir, komplexe Themen greifbar zu machen. Mit Verbindlichkeit sorge ich dafür, dass die Zusammenarbeit gelingt.
Aleksandra Gapii
Office Management
Ich halte die Fäden im Hintergrund zusammen – organisiert, aufmerksam und mit Freude an Struktur. Motivation und Genauigkeit sind für mich die Basis, damit alles reibungslos läuft.
Tobias Mühlberger
Software Development
Ich sehe in jedem Prozess das Potenzial für smarte digitale Lösungen. Als digitaler Nomade denke ich vernetzt, arbeite flexibel und finde innovative Wege, um Technik und Praxis zu verbinden.























